Трансгендеры, работающие в ИКЕА Нидерланды и желающие сменить пол, отныне будут получать оплачиваемый отпуск. Об этом сообщает издание NOS.nl. Теперь они могут взять в общей сложности 24-недельный отпуск для медицинского и немедицинского лечения в течение десяти лет с полной оплатой и им не нужно брать больничный или специальный отпуск.
По словам представителя общественной организации Transgender Netwerk Nederland, безработица среди трансгендерных людей очень высока и предоставляемый отпуск может изменить это положение, если он организован на национальном уровне, как это происходит с отпуском по беременности и родам.
Как отмечает издание NOS.nl, IKEA не первая коммерческая компания в Нидерландах, предлагающая такую схему. Несколько месяцев назад бухгалтерская и налоговая консалтинговая компания PricewaterhouseCoopers также объявила, что 1 октября будет предоставлять подобный отпуск. Однако для IKEA Нидерланды — это первая страна, где внедряется отпуск для трансгендеров.
По имеющейся информации, в настоящее время около шести тысяч человек в Нидерландах трудоустроены в IKEA. Скольких из них будет касаться новая социальная гарантия, пока неизвестно.
