Телекоммуникационный концерн Vodafone взялся за глубокую программу экономии и перестройки в Германии. Как сообщил сотрудникам глава немецкого подразделения Марсель де Гроот, в рамках всеобъемлющей переориентации в ближайшие два года будет упразднено или перемещено около 2300 рабочих мест. При общей численности персонала около 12 000 человек это соответствует доле чуть более 19 процентов — сокращения затронут почти каждое пятое рабочее место.
Дюссельдорфский оператор сети обосновал пакет мер необходимостью упростить структуры и снова сделать компанию более боеспособной после нескольких лет существенного оттока клиентов. Помимо экономии на материальных и операционных расходах, к снижению издержек должен прежде всего привести кадровый блок. Добиться этого рассчитывают и за счёт более активного использования искусственного интеллекта.
